Responsabilisation sociale
La responsabilisation sociale est l’un des piliers en matière de durabilité de Forbo Flooring Systems. Ainsi, afin de soutenir l’équité sociale et le traitement équitable des travailleurs dans notre chaîne d’approvisionnement, nous avons adopté la norme de certification Social Accountability International (SAI) – SA 8000. Cette norme reflète les dispositions relatives au travail contenues dans la Déclaration universelle des droits de la personne et les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT).
La certification SA 8000 garantit le respect de droits de la personne importants et de conditions de travail éthiques dans notre chaîne d’approvisionnement mondiale, comme le travail obligatoire et le travail des enfants, la santé et la sécurité en milieu de travail, la prévention de la discrimination, la rémunération équitable et le droit à la négociation collective. De plus, elle suit, complète et soutient les législations nationales en matière de travail dans le monde entier et nous oblige à auditer régulièrement nos fournisseurs mondiaux. En nous alignant sur la norme SA 8000, nous exerçons une surveillance de nos fournisseurs et veillons à ce que chaque membre de notre chaîne soit traité équitablement. La conformité de notre politique s’appuie sur des audits réguliers afin de vérifier si nos fournisseurs respectent les conditions de travail appropriées.
Pour en savoir plus sur la norme SA 8000 chez Forbo Flooring Systems, consultez notre rapport annuel.
