De primaire taak van de Distributie manager is het maken, onderhouden en ontwikkelen van contacten en contracten met nationale distributeurs in lijn met het strategisch plan, met als doel het opbouwen van kwalitatieve langetermijnrelaties met klanten en het optimaliseren van het marktaandeel.De Distributie Manager is verantwoordelijk voor de groeidoelstellingen in genoemde verantwoordelijkheidsgebieden conform de strategie van Sales en Marketing Forbo Flooring B.V. De Distributie Manager is verantwoordelijk voor het creeren, onderhandelen en uitvoeren van het distributieplan en alle daarbij behorende relevante activiteiten.

In de functie worden de commerciële doelstellingen gerealiseerd door zelfstandig uitvoering te geven aan taken met betrekking tot verkoop, verkoopbevordering en relatiebeheer. Distributie Manager is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

• Het signaleren, verzamelen, interpreteren en beheren van informatie over accounts van distributiepartners en marktontwikkelingen binnen het segment behoren tot de taken.
• Ontwikkelen en realiseren van het distributieplan.
• Zelfstandig uitvoering te geven aan de taken m.b.t. relatiebeheer en verkoop aan organisaties.
• Te alle tijde contact met zijn collega’s bij projecten die buiten zijn segment vallen en bij relaties, waarbij een gedeelde verantwoordelijkheid van toepassing is.
• Het afgeven en opstellen van offertes (quotations) en mantelcontracten.
• Het voorstellen van jaarlijkse condities voor zijn/haar kopende klanten.
• Ambassadeur van Forbo Flooring bij informatie- en relatie-evenementen.
• Administratie van klant- en projectinformatie in CRM/ForCe.
• Het behandelen en afhandelen van kredietwaardigheid issues met genoemde klantgroepen
• Bevoegdheden/ondertekeneningsrechten/speciale bevoegdheden
• Bevoegdheden rondom prijsafgiftes, klachtenoplossingen, credits, etc. zijn separaat vastgelegd in procedures ISO 9001 en IKS/O2C

 Samenwerking met andere kantoren en afdelingen:

• Service en adviezen
• Debiteurenadministratie
• Customer Serviceafdeling
• Productmanagement
• Marketing Communicatie

Rapporten/informatie:

• Omzet- en afzetrapportages aan Sales Manager Housing
• CRM/InFocus rapportage relatiebeheer en activiteiten
• Maandelijkse rapportage van highlights aan Sales Manager Housing

Wat breng je ons?

• Ten minste HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in een technisch/commerciële richting, met minimaal 5 jaar  ervaring in een commerciële functie met aantoonbare sales resultaten. Het liefst ervaring in het segment
• Goede contactuele vaardigheden.
• Een gezonde verkoop gedreven mentaliteit (geen 9 tot 5 mentaliteit).
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling.
• Bereid tot het volgen van functie gerelateerde opleidingen.
• In staat tot het verwerken van gegevens op de computer (MS Office, verkoopinformatiesysteem (CRM)).
• Woonachtig in de regio.
• In het bezit van het rijbewijs B.