In 1975 voegden de twee oprichters van Hovek hun namen samen. Ten Hove en Hoek begonnen in een schuur in Rijssen het bedrijf dat nu – behalve in Enter – ook vestigingen in Zwolle en Apeldoorn heeft. Roots in de regio dus. En een bekende naam als projectinrichter van tientallen zorginstellingen, scholen en kantoren. ‘We doen heel veel in de zorgsector. Van ziekenhuizen tot locaties voor jeugdzorg, verslavingszorg en ouderenzorg’, vertelt Jan Baan. ‘Het is een aparte tak van sport, waar planning een belangrijke rol speelt. We doen veel mutatieonderhoud in zorginstellingen. Wanneer bijvoorbeeld iemand overlijdt, moet de kamer binnen een week worden voorzien van een nieuwe vloer. De oude vloeren voldoen vaak niet meer aan de eisen van deze tijd. Er ligt tapijt of vinyl op schuim. Binnen een week slopen we de vloer, egaliseren we en leggen er een nieuwe pvc-vloer met een harde toplaag in. Die is geschikt voor zware zorg. Je kunt er met tilliften en bedden gemakkelijk overheen.’
‘Voor dit soort opdrachten gebruiken we standaard de
924 Europlan Hybrid. We weten namelijk nooit met zekerheid van tevoren of er een zand-cementvloer of een anhydrietvloer ligt. Dat verschilt ook. Vaak zijn er aan dit soort complexen in de loop der jaren nieuwe gedeeltes bijgebouwd. Om toch snel te kunnen werken, is de 924 een ideale oplossing.' Ook scholen zijn een specialiteit van Hovek. En ook dat vraagt een aparte aanpak. ‘Vloeren vervangen in scholen moet vooral plaatsvinden in de vakantieperiodes. We zitten vooraf regelmatig om de tafel om alles goed voor te bereiden. Ik haal de sleutel op en de alarmcode. We maken afspraken onder andere over de verwarming en het uitschakelen van de brandmelders. En dan gaan wij aan de gang. Ja, het is een kwestie van vertrouwen en een goede, langdurige relatie.’
Ook in de zorginstellingen is planning belangrijk. ‘We zorgen dat alle werkzaamheden door kunnen en de bewoners en medewerkers er zo min mogelijk last van hebben. Onze stoffeerders kunnen daar goed mee omgaan. En je maakt soms echt leuke dingen mee. Zoals de jongen met een verstandelijke beperking die steeds kwam kijken en een praatje kwam maken, terwijl wij daar de vloer in een huiskamer aan het vervangen waren. Die jongen hebben we toen we klaar waren, officieel een rood-wit lint laten doorknippen.’
Met Forbo Eurocol werkt Hovek al zo lang Jan zich kan herinneren. ‘We werken het liefst met gerenommeerde Nederlandse bedrijven. Waar we korte lijntjes mee hebben. Bedrijven die niet zeuren over kleine dingetjes, zo zijn we zelf ook niet.’ Hij heeft zelf het meest contact met Technisch-commercieel adviseur Wim de Pee, maar vandaag is Tsjeard Weersma afgereisd naar Enter. Om kennis te maken. Tsjeard is de nieuwe Technisch-commercieel adviseur voor de regio Noord en met zijn 24 jaar ook meteen de jongste van het stel. ‘Ik kom uit Nijland in Friesland’, vertelt hij. ‘Hiervoor deed ik het voorraadbeheer bij BMN. Ik kwam zodoende in contact met Ruud Vaessen van Forbo Eurocol. Hij wees me op de vacature. Ik ben er nu een halfjaar, ben vooral alle klanten aan het bezoeken, heb meegedraaid met de buitendienst. Ik krijg natuurlijk nog wat ondersteuning in het advies, vooral van Wim de Pee. Ik leer heel veel en dat was precies mijn bedoeling. Een nieuwe uitdaging.’
Dan bezoeken we nog een project in Delden, waar Hovek met vier man bezig is. ‘We hebben twaalf eigen stoffeerders in dienst’, vertelt Jan. ‘En een grote groep vaste zzp’ers. We doen enorm ons best om nieuwe mensen binnen te krijgen, want een aantal van onze stoffeerders loopt al tegen het pensioen. We zoeken serieuze en leergierige mensen via het uitzendbureau. Van de tien blijft er helaas soms maar een over, maar we blijven vol goede moed werven.’ Nick ten Brinke is 22 en een van die overblijvers. Hij deed een stoffeerdersopleiding, maar leerde het vak vooral van zijn leermeester Eelco Hegeman. ‘Het mooie is dat je echt iets maakt. En de sfeer in het bedrijf is goed’, zegt hij. ‘Met af en toe een vrijdagmiddagborrel. Dat is ook belangrijk.’