Travailler chez Eurocol
Votre prochaine étape
Des employés talentueux et motivés sont notre plus grande force. Ce sont eux qui fabriquent et vendent nos produits, qui ont des idées, parlent de solutions avec des collègues et clients, et qui travaillent le mieux possible et cherchent sans cesse à s’améliorer.
Nous cultivons leurs talents en encourageant l’autonomie, la responsabilité personnelle et l’initiative, individuellement et en équipe, au moyen de formations et d’une forme de gestion qui unit les personnes non seulement par la hiérarchie, mais aussi par la communication interne.
Notre entreprise
En août 1972, Eurocol s’est établie en tant qu’entreprise indépendante sur le site actuel à l’Industrieweg à Wormerveer. Forbo Eurocol Nederland B.V. est le numéro un néerlandais dans le développement, la production et la vente de produits d’égalisation, colles et laques.
Environ 130 employés travaillent actuellement chez Forbo Eurocol Nederland B.V.
Quatre usines sont implantées sur le terrain industriel à Wormerveer. Dans l’usine de Poudres, on fabrique des produits de collage, de jointoiement et d’égalisation en poudre. L’usine Colle en pâte produit des colles prêtes à l’emploi pour sols et carreaux, qui sont conditionnées dans des seaux sous forme pâteuse.
Notre usine Extrusion produit du fil à souder, un moyen pour assembler de manière quasiment invisible des éléments de revêtement de sol en linoléum ; l’usine Laque ou Liquide fabrique des laques et des produits d’entretien pour linoléum et vinyle. Dans les usines, on travaille en service de jour.
De plus, il y a naturellement des services tels que Service technique, Entrepôt produit fini, ICT, Vente, Finances, Recherche et développement, Marketing, Exportation et Personnel et Organisation. Nous avons également plusieurs employés dans le Service de vente externe, qui conseillent nos clients dans tous les Pays-Bas sur les applications de nos produits.
Forbo Eurocol Nederland B.V. en tant qu’employeur
Forbo Eurocol Nederland B.V. offre d’excellents avantages sociaux, un salaire conforme au marché et par exemple un 13ème mois fixe, 8,33% de pécule de vacances, une indemnité vélo ou de frais de déplacement, des possibilités de formation et une indemnité de frais d’études. Notre culture se caractérise par son côté informel et accessible.